解读公司三届二次职代会报告之展望2018(七) 从严治党,正风肃纪,提高执政能力:

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    坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想作为重大政治任务贯彻始终,深入开展“不忘初心,牢记使命”主题教育,全面落实党的十九大精神,正确认识全面从严治党的深远意义。进一步明确全方位加强基层党建工作目标任务,充分发挥基层党组织的政治核心和领导核心作用,筑牢基层党组织建设,规范“三会一课”制度。提高政治站位,强化责任担当,把纪律和规矩挺在前面,统一思想,提升境界,正风肃纪,守法合规,为推进伊力特持续稳健发展提供坚强保证。坚持正确的用人导向,匡正选人用人风气,突出政治标准,提拔重用一批牢固树立“四个意识”、“四个自信”和忠诚干净担当的优秀干部,选优配强基层领导班子。建立容错纠错机制,营造敢闯敢干的浓厚氛围。伊力特身处创新发展的关键时期,需要大胆探索、敢于担当的领导干部,对他们在履行职责、推动企业改革创新过程中出现的失误,要以容错机制提供保障,解除后顾之忧,既要让领导干部多一份自警自律,也要让有本事、能干事、干成事的领导干部大胆干、放开干,干出成绩。班子成员要认真履行好“一岗双责”,切实强化团结协作,做到同心谋事、和谐共事,按程序办事,不能相互扯皮搞内耗,要以宽广的胸怀、良好的状态,心无旁骛、一心一意干工作。要高度重视任务交办,把提高执行力作为最基本的工作要求,做到“件件有着落,事事有回音”,保证工作质量、提升办事能力。紧紧围绕新疆工作总目标,牢固树立“稳定压倒一切”的思想,精准做好群众工作,深入推进访惠聚和民族团结一家亲工作。加强作风建设,对照中央八项规定,从严从实抓好落实,严格监督检查。坚持问题导向,找准自身存在的问题,不回避,不护短,坚决纠正“四风”,警惕“四风”变异,克服作风漂浮、效率不高的工作态度,杜绝不作为、乱作为的工作行为,以作风大转变增强党员原动力、员工向心力、事业创造力。全体党员干部要时刻牢记“两个务必”,常怀如履薄冰、如临深渊之感,不触“雷区”、不越“红线”、不破“底线”,努力营造政令畅通、风清气正、心齐劲足、山清水秀的政治生态。
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