解读公司三届二次职代会报告之展望2018(六) :以人为本、关注民生,营造和谐氛围

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    更加自觉地维护员工利益,把员工对美好生活的向往作为奋斗目标,全心全意依靠广大员工创造伊力特伟业。加强和改进群团组织工作,凝聚党的群众力量,重视员工诉求,畅通与员工的对话交流通道。要着力改善民生。切实保障员工利益,进一步把员工利益实现好、维护好、发展好,让员工充分享受企业改革开放的成果。投资200万元,酿酒四个厂新建职工澡堂,配备专用衣柜,让每位员工开心上班,干净整洁下班。投资100万元,对酿酒三厂、四厂倒班楼进行装修,为技校实习学生提供温馨舒适的住宿环境。投资25万元,实施酿酒一厂、二厂家属区供电线路改造。进一步规范劳动用工管理,修订完善“劳动管理制度”和“劳动防护用品发放标准”。要加强员工社会保障体系建设,员工收入增长比例与公司主营业务收入和利润指标挂钩。规范企业年金运作,实现保值增值。大力帮扶困难职工,探索大病帮扶机制。进一步加强员工健康管理,使员工人人健康。关注离退休员工,关心关爱弱势群体。深入实施文化惠民工程,丰富员工文化生活。加强员工培训力度,成风化人,凝心聚力,传递正能量,弘扬社会主义核心价值观,提高员工整体素质。不断履行社会责任,继续出资100万元,开展“梦圆伊力特·荣耀真英雄”公益助学捐赠活动。大力支持地方与七十二团经济社会发展。
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